6月27日日本調(diào)整了接收技能實習生及入管的相關(guān)政策并逐步開始實施,。一是技能實習生由原來的三年延長至五年，該項規(guī)定自2015年4月1日開始實施,。二是技能實習生回國一年之內(nèi)重新返日的可再工作兩年,，滿一年以上的重新返日可再工作三年，該項規(guī)定自2015年4月1日實施,。三是建筑工按照“特定活動在留資格”可在日本工作5年,，不屬于技能實習生，該項規(guī)定自2015年1月1日開始實施至2020年12月31日為止,。四是在特定區(qū)域放開護工（家政）的引進,，該項政策正在制定過程中。五是修改《出入國管理及難民認定法》部分法律條文：1,、為了吸收高級外國人才,，設(shè)立了新的在留資格種類《高級專門職業(yè)第1號》即《特定活動》在留資格。新制度規(guī)定：在享受優(yōu)惠措施的同時,，對已經(jīng)有《高級專門職業(yè)第1號》在留資格的人員還可以申請《高級專門職業(yè)第2號》,，取得該在留資格的人員在留時間沒有期限;同時減少對高級人才活動的限制。2,、外資企業(yè)申請「投資·經(jīng)營」在留資格放開限制,，鼓勵外資企業(yè)在日從事經(jīng)營管理活動。3,、《技術(shù)》,、《人文知識國際業(yè)務(wù)》將兩種在留資格合為一種。4,、在留資格《留學》追加了小學,、初中接收留學的申請。