第一條 實訓教學是職業(yè)院校教育教學必不可少的重要一 環(huán)，實訓教學安全管理是教學管理的重中之重,。為深入學習貫徹 習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和各級關(guān)于學校安全工 作的各項部署要求,，堅持“抓教學必須抓安全”和“安全第一、 預防為主,、綜合治理”的原則,，根據(jù)我院的專業(yè)特點和實訓教學 實際，特制訂該辦法,。
第二條 考核項目 1.安全管理文化考核標準,。 2.設(shè)備安全管理考核標準。 3.實訓現(xiàn)場安全管理考核標準,。 4.倉庫管理考核標準,。
第三條 考核方法
1.考核采取倒扣積分法，每個單位賦分 100 分,。檢查扣分最 后得分作為單位安全管理考核依據(jù),。
2.考核工作由實訓中心專職安全督查員和系部專職設(shè)備安 全管理員共同參與檢查考核。系部自檢每周不得少于兩次,，公共 實訓中心巡檢不得少于一次,。
3.公共實訓中心每兩月公布一次安全管理排名，并對查處的 安全問題,，設(shè)備維修問題進行配合督辦,。
4.實訓中心組織系部每學期 1 次對全院各系儀器、設(shè)備,、實 驗室及各類軟件使用管理情況進行大巡檢和考核,。
5.每年 6 月、12 月對各系部儀器設(shè)備實驗室及各類軟件使 用管理考核結(jié)果進行統(tǒng)計匯總,，并上報學院，每年向全院公布一 次各系安全管理工作情況,。
第四條 考核標準
（一）安全管理文化考核標準 1.是否建立健全適合于系部的儀器設(shè)備及實驗室及各類軟 件管理規(guī)章制度,。無制度扣 3 分,。 2.對實訓場地進行命名，實訓工位編號（或設(shè)備編號）,。沒 編扣 2 分,。 3.實驗室，實訓設(shè)備（工位）安全操作規(guī)程配齊上墻,。不齊 扣 3 分,。4.每學期系部組織一次全員安全知識培訓報告會，資料齊全,。 沒有扣 3 分,，兩個學期扣 6 分。 5.每月系部呈報本系一體化教師下一個月（四個周）的實訓 課計劃（簽寫標準的實訓課計劃單）,，不報的一次扣 2 分,。 6.每月抽查 5 名實訓教師教案，檢查教案中每個課題是否備 有安全注意事項內(nèi)容,。發(fā)現(xiàn)一次沒有扣 0.5 分,。 7.實訓老師認真簽寫實訓教學日志，沒有簽寫一次扣 0.5 分,。 8.系部安全管理員整理好本系部的安全管理資料臺賬,，按時 送交實訓中心管理員，過時不交一次扣 0.5 分,。 9.系部安全管理員每周完成兩次自查工作,，并簽寫自查報告。 每少一次扣 0.5 分,。
（二）設(shè)備安全管理考核標準 1.每學期提前對本系部的實訓設(shè)備進行檢查,，建立臺賬，提出維修申請,。沒做的根據(jù)實際情況酌情扣分 1-2 分,。 2.檢修大保養(yǎng)每學期至少進行 1 次，沒有扣 10 分,；檢查維 護保養(yǎng)每月至少進行一次,，沒有扣 5 分。 3.儀器設(shè)備使用發(fā)生 1 次責任事故扣 20 分,，有安全隱患 1 項扣 5 分,，安全隱患沒有按時整改扣 10 分。 4.儀器設(shè)備衛(wèi)生與工作環(huán)境,。設(shè)備自身潔凈,、工作環(huán)境整潔、 擺放整齊、布線科學規(guī)范,、儀器設(shè)備工作環(huán)境整體設(shè)計符合安全 標準,，有一項不合格扣 2 分。 5.各項儀器,、設(shè)備,、實驗室及各類軟件管理表格與記錄填寫 情況規(guī)范全面。有 1 項填寫不合格扣 1 分,。
（三）實訓現(xiàn)場安全管理考核標準 1.是否排隊進出實訓場地,。-0.5 分 2.是否統(tǒng)一著工作實訓服。一人次-0.1 分 3.特殊實訓作業(yè)是否佩戴安全勞保用品,，一次-0.5 分 4.不允許學生實訓現(xiàn)場嬉戲打鬧,，做與實訓無關(guān)的事（打籃 球、玩滑板,、抽煙,、打牌、追逐打鬧等）,。一次-1 分,。 5.不允許在實訓場地亂接電線給手機充電。一次-1 分,。 6.不得違反安全操作規(guī)程上機操作,。一次-5 分。 7.實訓結(jié)束后要對設(shè)備斷電,。一次-1 分,。 8.實訓結(jié)束后要對設(shè)備、量具儀器場地等按”7S”標準執(zhí)行,。 發(fā)現(xiàn)不合格一項扣 0.5 分,。
（四）倉庫管理考核標準 見《實訓教學物資管理辦法》《倉庫管理員工作細則》有關(guān) 規(guī)定。
第五條 考核獎懲
1.考核結(jié)果將作為系部年度工作評價的重要依據(jù),。各教學系 根據(jù)考核得分進行年度排名,。出現(xiàn)重大安全實訓事故的教學系和 教師一票否決，不得評優(yōu),。 2.對考核不合格項目,，所在系部要查明原因，提出整改意見,， 實訓中心配合整改,。
3.對考核中發(fā)現(xiàn)在儀器、設(shè)備實驗室及各類軟件使用,、管理 上存在嚴重問題以及填報數(shù)據(jù)弄虛作假,、嚴重失實的系部，將給 予通報批評，并限期整改酌情扣分,。
第六條 本辦法由公共實訓中心負責解釋,，自公布之日起執(zhí) 行,。
